Archivo por meses: julio 2007

Microsoft Surface

Hace poco más de un mes, mis amigos (y ex-jefes) Pablo y Mariano de Digbang me mostraron uno de los nuevos lanzamientos de Microsoft.

Se trata de una nueva generación de computadoras para el hogar: Microsoft Surface.

Parece futurista, pero en realidad estos equipos ya empiezan a estar disponibles por un valor aproximado de u$s 10.000.

Les dejo los videos promocionales del producto, a ver qué les parece.

The Magic:

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The Power:

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Possibilities:

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Evaluación de Desempeño

En dos de las empresas para las cuales trabajé, los momentos más estresantes del año sucedían durante las evaluaciones de desempeño semestrales.

Performance Review 1

Por alguna razón estas empresas deben haber copiado su sistema de evaluación de performance de algún libro de management en oferta, porque ambos funcionaban de una forma muy similar… y me siento un poco responsable por no haber podido sugerir algo un poco mejor en ese momento.

El tema funcionaba de la siguiente forma: Sigue leyendo

Checklist de Proyectos

Hace aproximadamente 8 años, mi profesión me llevó a liderar un equipo de desarrollo de 40 personas en el Banco Hipotecario, que atendía los requerimientos de todas las gerencias y tenía como responsabilidad el mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema principal del banco.

BH

Tengo recuerdos muy intensos de esa época, pero lo que más destaco es que la responsabilidad que asumí entonces y los obstáculos que superamos con mi equipo, fueron los disparadores concluyentes en mi carrera laboral.

A partir de ese momento, en todas las compañías y cargos que he ocupado, una gran parte de mi atención es dedicada a los procesos que se ejecutan para asegurar el éxito de los proyectos. Le he dedicado algo de atención al tema, he leído diversas publicaciones y asistido a varios eventos, aprendiendo sobre las recomendaciones del PMI (Project Management Institute), las certificaciones CMMI, los procesos y herramientas sugeridas por Rational – UML -, metodologías ágiles, XP, Scrum, etc.

Probablemente más adelante dedique un artículo a mi comparación entre las distintas propuestas y las ideas que se pueden aplicar para combinar las ventajas de cada postulado, pero en esta oportunidad quiero abordar el tema desde un punto de vista 100% práctico. Sigue leyendo

Debate sobre outsourcing de desarrollo

Hace un par de días hice un post en el blog de Jordi.

Jordi Castelló es un exitoso emprendedor español experto en Web 2.0 con el cual tengo el placer de trabajar en OLX. La energía que contagia puede apreciarse rápidamente al navegar su blog, pero esto es solo una porción del efecto que logra cuando se lo conoce personalmente.

En el artículo en cuestión, se abre el debate sobre algunas diferencias que he podido apreciar entre compañías de India y de Argentina respecto al outsourcing de servicios de desarrollo hacia empresas de estados unidos.

El mejor lugar para participar en este intercambio de opiniones es en el sitio de Jordi. Se puede acceder al artículo mediante este link.

Geni.com

Estoy impresionado por la idea de geni.com

Hace 2 meses Alec Oxenford me recomendó este sitio de evolución viral, destinado a que los usuarios puedan generar su árbol genealógico invitando a los miembros de su familia.

Empecé cargando información sobre mi esposa, hija, mis padres, hermanas, abuelos tíos y primos. La mitad de ellos, con su cuenta de e-mail.

A partir de ese momento las personas invitadas fueron a su vez incorporando datos sobre sus familiares e invitándolos a participar de la comunidad simplemente ingresando su e-mail.

My Geni Tree

Luego de 2 meses, de las 30 personas que incorporé inicialmente hemos llegado a ser más de 1000!!! Y ahora tengo datos sobre mi tátara abuelo y bisabuelo. Realmente increible. Felicitaciones por la idea y gracias Alec por la sugerencia de probar Geni.

Tátara AbueloMi tátara abuelo

Comunicación en las Organizaciones

Pienso que mi primer artículo en este flamante blog, debe estar destinado a tratar el tema de la Comunicación. Esto se debe principalmente a dos motivos:

  1. Porque este blog en si mismo es un nuevo canal de comunicación que estoy estrenando para establecer un intercambio de ideas y opiniones con mis eventuales (y desventurados) lectores.
  2. Porque luego de algunos años de estar trabajando en sistemas, he notado que los proyectos prosperan o fracasan más por la capacidad de comunicación desarrollada en una empresa que por sus recursos materiales o habilidades individuales.

Todos entendemos al proceso de comunicación como el fenómeno a través del cual se posibilita la transmisión de información entre un emisor y un receptor. La comunicación humana permite interactuar a los distintos individuos de una sociedad, comunidad u organización.

Este proceso – si funciona adecuadamente – hace factible influenciar, coordinar, controlar, ejercer autoridad, resolver conflictos y en definitiva trabajar en equipo.

Así como la comunicación es el “torrente sanguíneo” de una organización, también se la puede concebir como el “cemento de contacto” de los proyectos que se ejecutan en la misma. Cuanto más complejo el proyecto y cuántas más personas participen en el mismo, mayor será el peso que la comunicación ejerza sobre el éxito o fracaso del mismo.

“Se necesitan dos años para aprender a hablar y sesenta para aprender a callar.”
Ernest Hemingway

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Por qué no hice un blog antes?

Bien, estoy empezando mi blog y me doy cuenta de que me llevará cierto tiempo acostumbrarme a la idea.

¿Por qué no lo hice hasta ahora? Supongo que por una combinación de los siguientes motivos:

  1. Falta de tiempo
  2. Temor a la indiferencia
  3. Síndrome de página en blanco

En esta oportunidad sigo contando con poco tiempo, pero la indiferencia ya no me afecta tanto – luego de unos años de casado me he acostumbrado :-) – y afortunadamente tengo muchas ideas para compartir con quienes decidan destinar algunos minutos a leer mi blog…

Manos a la obra!
Deséenme suerte!