Comentarios en: Diferencias entre programadores Junior, Semi Senior y Senior http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/ el blog de Diego Salama sobre tecnología, sus procesos y las personas que los llevan adelante Tue, 31 Jan 2012 23:49:29 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.3 Por: Iván http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27998 Iván Tue, 31 Jan 2012 23:49:29 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27998 Muy bueno.. muchas gracias!! Muy bueno.. muchas gracias!!

]]> Por: Carlos http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27981 Carlos Wed, 18 Jan 2012 12:52:48 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27981 Excelente artículo. Felicitaciones y gracias. Excelente artículo. Felicitaciones y gracias.

]]> Por: Arturo http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27923 Arturo Thu, 29 Dec 2011 23:52:33 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27923 Exelente articulo, ahora entiendo muy bien la diferencia. Aunque si descubri que en mi caso particular el nivel varia de acuerdo al tipo de clasificacion. Buen tabajo. Exelente articulo, ahora entiendo muy bien la diferencia. Aunque si descubri que en mi caso particular el nivel varia de acuerdo al tipo de clasificacion. Buen tabajo.

]]> Por: Mónica http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27889 Mónica Tue, 20 Dec 2011 19:18:07 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27889 Excelente explicación, muchas gracias me sirvió mucho, saludos!!!!! Excelente explicación, muchas gracias me sirvió mucho, saludos!!!!!

]]> Por: Chelín http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27872 Chelín Wed, 14 Dec 2011 19:05:00 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27872 Me parece bueno el documento. Sin embargo, quiero destacar algunos aspectos a poner bajo lupa. En algunos casos, las empresas no tienen en cuenta la experiencia funcional que pueda poseer un postulante en programación si el lenguaje es distinto al que están utilizando para desarrollar o mantener sus aplicaciones.Vale decir, que si una persona era un excelente programador (senior o analista programador) en un lenguaje que por caducidad del mismo debió pasarse a otro, es mucho más probable que esa persona, con muy poca inversión sea más productiva que otro postulante con 1 ó 2 años de experiencia en programación del lenguaje que utiliza la empresa pero con poco conocimiento funcional del negocio.Desde el año 2000 al 2005 aproximadamente, las empresas que reestructuraron sus organizaciones creyeron que el cambio 2 x 1 (2 juniors por 1 senior) sería los ideal, pues pensaron que enseñar el negocio y todos sus vericuetos era tan fácil como aprender a programar. A la hora de la verdad, eso no resultó no resultó tan conveniente, pues los "juniors" eran justamente eso: "juniors". Chicos que largaban un proyecto porque conseguían otra empresa que les aumentaban los luncheon tickets o que no aguantaban la presión o ya habían ahorrado dinero suficiente para irse 1 mes de vacaciones a Brasil. A la larga, esas empresas tuvieron importantes dolores de cabeza y muchas aspirinas que comprar. También he conocido juniors que la "descosen". Pibes con responsabilidad y ganas de aprender. Sumamente entusiastas y con muy buena predisposición y por el contrario, Senior que creían saberlo todo haciendo lo que ellos quisieron pues creyeron que cantidad de años avalan calidad de trabajo. Me parece bueno el documento. Sin embargo, quiero destacar algunos aspectos a poner bajo lupa. En algunos casos, las empresas no tienen en cuenta la experiencia funcional que pueda poseer un postulante en programación si el lenguaje es distinto al que están utilizando para desarrollar o mantener sus aplicaciones.Vale decir, que si una persona era un excelente programador (senior o analista programador) en un lenguaje que por caducidad del mismo debió pasarse a otro, es mucho más probable que esa persona, con muy poca inversión sea más productiva que otro postulante con 1 ó 2 años de experiencia en programación del lenguaje que utiliza la empresa pero con poco conocimiento funcional del negocio.Desde el año 2000 al 2005 aproximadamente, las empresas que reestructuraron sus organizaciones creyeron que el cambio 2 x 1 (2 juniors por 1 senior) sería los ideal, pues pensaron que enseñar el negocio y todos sus vericuetos era tan fácil como aprender a programar. A la hora de la verdad, eso no resultó no resultó tan conveniente, pues los “juniors” eran justamente eso: “juniors”. Chicos que largaban un proyecto porque conseguían otra empresa que les aumentaban los luncheon tickets o que no aguantaban la presión o ya habían ahorrado dinero suficiente para irse 1 mes de vacaciones a Brasil. A la larga, esas empresas tuvieron importantes dolores de cabeza y muchas aspirinas que comprar.
También he conocido juniors que la “descosen”. Pibes con responsabilidad y ganas de aprender. Sumamente entusiastas y con muy buena predisposición y por el contrario, Senior que creían saberlo todo haciendo lo que ellos quisieron pues creyeron que cantidad de años avalan calidad de trabajo.

]]> Por: Anónimo http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27869 Anónimo Wed, 14 Dec 2011 05:25:32 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27869 <blockquote cite="#commentbody-27824"> <strong><a href="#comment-27824" rel="nofollow">Francisco Benitez</a> :</strong> Diego, Soy nuevo en esto y tengo 33 años, comence con el tema de la programacion hace varios años con clipper 5.0, pero recien hace 2 años me dedique a hacer cursos con lenguajes mas nuevos. El problema es que, ahora con un poco de conocimiento no logro conseguir trabajo para poder empezar a adquirir conocimiento. Obviamente que lo que pretendo es ser Junior para empezar. Mas alla de las categorias que planteas te pido que me seas sincero y me digas si tengo alguna posibilidad, me quedo pensando si la edad puede ser un impedimento. Ademas, apelando a tus conocimientos te consulto si hay algun lugar donde tomen juniors para poder dejar mi CV. Sobre los niveles desarrollados en “bajo presion” me parecio muy interesante. Calculo que la apreciacion de la “presion” es muy subjetiva, segun las herramientas teoricas, practicas y psicologicas que uno tenga para resolver problemas. Realmente, gracias, y el articulo me sirvio de mucho para conocer el ambiente. Saludos Francisco </blockquote>

Francisco Benitez :
Diego,
Soy nuevo en esto y tengo 33 años, comence con el tema de la programacion hace varios años con clipper 5.0, pero recien hace 2 años me dedique a hacer cursos con lenguajes mas nuevos. El problema es que, ahora con un poco de conocimiento no logro conseguir trabajo para poder empezar a adquirir conocimiento. Obviamente que lo que pretendo es ser Junior para empezar. Mas alla de las categorias que planteas te pido que me seas sincero y me digas si tengo alguna posibilidad, me quedo pensando si la edad puede ser un impedimento.
Ademas, apelando a tus conocimientos te consulto si hay algun lugar donde tomen juniors para poder dejar mi CV.
Sobre los niveles desarrollados en “bajo presion” me parecio muy interesante. Calculo que la apreciacion de la “presion” es muy subjetiva, segun las herramientas teoricas, practicas y psicologicas que uno tenga para resolver problemas.
Realmente, gracias, y el articulo me sirvio de mucho para conocer el ambiente.
Saludos
Francisco

]]> Por: WALTHER http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27857 WALTHER Thu, 08 Dec 2011 00:03:21 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27857 Interesante me ha ayudado mucho y a la ves reflexionar unas cositas... sobre la votacion pues solo dire esto: "La praxy hace el Maestro" No hay mejor aprendisaje que el Dia a Dia.. Interesante me ha ayudado mucho y a la ves reflexionar unas cositas…

sobre la votacion pues solo dire esto:

“La praxy hace el Maestro”

No hay mejor aprendisaje que el Dia a Dia..

]]> Por: Francisco Benitez http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27824 Francisco Benitez Fri, 25 Nov 2011 15:31:12 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27824 Diego, Soy nuevo en esto y tengo 33 años, comence con el tema de la programacion hace varios años con clipper 5.0, pero recien hace 2 años me dedique a hacer cursos con lenguajes mas nuevos. El problema es que, ahora con un poco de conocimiento no logro conseguir trabajo para poder empezar a adquirir conocimiento. Obviamente que lo que pretendo es ser Junior para empezar. Mas alla de las categorias que planteas te pido que me seas sincero y me digas si tengo alguna posibilidad, me quedo pensando si la edad puede ser un impedimento. Ademas, apelando a tus conocimientos te consulto si hay algun lugar donde tomen juniors para poder dejar mi CV. Sobre los niveles desarrollados en "bajo presion" me parecio muy interesante. Calculo que la apreciacion de la "presion" es muy subjetiva, segun las herramientas teoricas, practicas y psicologicas que uno tenga para resolver problemas. Realmente, gracias, y el articulo me sirvio de mucho para conocer el ambiente. Saludos Francisco Diego,
Soy nuevo en esto y tengo 33 años, comence con el tema de la programacion hace varios años con clipper 5.0, pero recien hace 2 años me dedique a hacer cursos con lenguajes mas nuevos. El problema es que, ahora con un poco de conocimiento no logro conseguir trabajo para poder empezar a adquirir conocimiento. Obviamente que lo que pretendo es ser Junior para empezar. Mas alla de las categorias que planteas te pido que me seas sincero y me digas si tengo alguna posibilidad, me quedo pensando si la edad puede ser un impedimento.
Ademas, apelando a tus conocimientos te consulto si hay algun lugar donde tomen juniors para poder dejar mi CV.
Sobre los niveles desarrollados en “bajo presion” me parecio muy interesante. Calculo que la apreciacion de la “presion” es muy subjetiva, segun las herramientas teoricas, practicas y psicologicas que uno tenga para resolver problemas.
Realmente, gracias, y el articulo me sirvio de mucho para conocer el ambiente.
Saludos
Francisco

]]> Por: Lali http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27802 Lali Mon, 14 Nov 2011 03:41:14 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27802 Fenomenal! Al dedo para un TP! Fenomenal! Al dedo para un TP!

]]> Por: ema http://www.diegosalama.com/2008/09/03/diferencias-entre-programadores-junior-semi-senior-y-senior/comment-page-2/#comment-27763 ema Wed, 19 Oct 2011 00:29:46 +0000 http://www.diegosalama.com/?p=142#comment-27763 Buen aporte! Buen aporte!

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